New Work Live

In der digitalisierten Welt ist die Nachfrage nach agilem Arbeiten gestiegen und immer mehr Unternehmen öffnen sich wie wir dem Thema New Work. Deshalb öffnen wir regelmäßig unsere Türen, gewähren einen exklusiven Einblick in unsere New Work-Unternehmensgruppe und teilen 5 Jahre Erfahrungen. Nutzen Sie die Gelegenheit und werfen sie im Rahmen eines Intensivworkshops einen Blick auf ein transparentes und hierarchiefreies Arbeitsumfeld.

Maximal 10 Teilnehmer, ein Tag, IHRE Fragen und Themen. Zum Beispiel:

Wie arbeiten crossfunktionale, eigenverantwortliche Teams? Wie funktioniert gemeinsames Lernen? Wo werden welche Entscheidungen getroffen? Wie werden Team-Entscheidungen gemeinsam getroffen? Wie funktioniert „Karriere“, wenn es keine „Karriereleiter“ mehr gibt? Wie funktioniert das mit den „unbegrenzten Urlaubstagen“? Wie werden Gehälter bestimmt? Wie geht Führung in einem solchen Umfeld? Was macht Transparenz mit einem Unternehmen?

Eindrücke

Entspannte Atmosphäre, bunte Kanbanboards, viel Raum für Wissensaustausch, menschlich, professionell, mutig. – Monika Kraus-Wildegger, Geschäftsführerin, GOODplace, Hamburg
I spent only a day at this company and it was already enough for me to believe (…) instantly. People at Ministry are (…) surprisingly open and sincere. – Sergey Kotlov, Founder, Workshop Butler, St. Petersburg
Ministry ist ein Unternehmen mit einer faszinierenden Organisationskultur. Nicht umsonst veranstalten sie eine jährliche Konferenz zum Thema „New Work“, hier spricht man aus Erfahrung. Die Art und Weise, wie hier transparent und mit maximaler Bereitschaft zu lernen über Themen der Zusammenarbeit gesprochen wird, ist großartig! – Ole Keding, Direktor Strategie & Innovation, Pilot Hamburg GmbH & Co. KG
„New Work“ zeigt sich bei Ministry nicht nur in neuen, von Selbstbestimmung und Offenheit geprägten Strukturen und Prozessen sowie einem spielerischen und kreativen Arbeitsumfeld. Es ist insbesondere die innere humanistische Haltung der Geschäftsführung, die das Ganze authentisch macht und für die sich ein Blick hinter die Kulissen lohnt. – Sarah Boost, Agile Coach, Seibert/Media, Wiesbaden
Viele reden über New Work und Agilität. MINISTRY reden nicht nur darüber, die leben Agilität und ein neues Miteinander in der Arbeit. Das spiegelt sich sowohl in ihren Ergebnissen als auch in der Unternehmenskultur wieder – man kann es förmlich spüren, wenn man mit ihnen arbeitet. – Jaana Rasmussen, Consultant, Mission Based Consulting, Hamburg
Für Mitarbeiter traditioneller Unternehmen ist es sofort spürbar: Bei Ministry läuft es etwas anders als in der eigenen, silo-sozialisierten Organisation. Man muss es einmal persönlich erlebt haben, um zu verstehen, wie die dort gelebte Selbstorganisation das zwischenmenschliche Miteinander verändert – das geht weit über demokratische Abstimmungsprozesse hinaus und fördert sichtbar Kreativität, Spaß und ein konstruktives Vorankommen, wie man es sich in einem klassisch strukturierten Unternehmen nur erträumt…

Ich hatte das Vergnügen, einen Tag mit den Kollegen von Ministry zu verbringen und war sehr schnell eingenommen vom konstruktiven, aufrichtigen und wertschätzenden Miteinander und der Wahrnehmung, dass es ganz egal ist, ob man dazugehört oder „Gast/Partner“ ist – solange man gemeinsam an einem Ziel arbeitet. Meine Empfehlung: dabei sein, verstehen, „was die anders machen“ – und ein Stück davon in die eigene Organisation pflanzen: Inspirierend!
– Sabine Kluge, Global Program Manager Learning and Development, Siemens AG, Berlin

Interesse?

Haben Sie Interesse an einem New Work Live Workshop bei uns? Derzeit gibt es keine öffentlichen Termine, aber wir können gerne drüber sprechen, wann es bei ihnen passt. Schreiben Sie uns eine Nachricht, wir melden uns bei Ihnen!